Нестандартное собеседование, которое поможет выбрать лучшего кандидата

Каждый собственник бизнеса хотел бы видеть в рядах своих сотрудников интересных, замотивированных, умных и целеустремленных людей. По итогу все встанет на свои места уже в процессе рабочей деятельности, но чтобы дойти до этого этапа, необходимо провести собеседование. Собеседование — это знакомство потенциального сотрудника и работодателя, цель которого — помочь обеим сторонам выявить то, насколько они подходят друг другу.

Так как же собственнику бизнеса выявить достойного кандидата, который будет иметь искреннее желание работать и иметь большую нацеленность на результат? Мы подготовили ряд вопросов, которые помогут вам в этой непростой задаче. Необязательно использовать все, и вполне будет …