Любая компания подвержена процессу, когда новые кадры сменяют старые, одни сотрудники приходят на место других. Такой процесс принято называть текучкой кадров. И он является естественной составляющей жизни любого бизнеса. Но иногда количество увольнений становится слишком высоким, что сказывается на деятельности предприятия.
Из-за чего это происходит и как свести этот показатель к минимуму? Будем разбираться.Почему сотрудники уходят из компании
В сентябре 2023 года на сайте пресс-службы сервиса по поиску работы и персонала «Работа.ру» были опубликованы результаты исследования, посвященного тому, почему люди чаще всего увольняются из своих компаний. Ключевые причины: низкая оплата труда …
Свежие комментарии