Рынок труда меняется: на нем появляется все больше представителей поколения Z, или зумеров, — и их ожидания и требования к работодателю сильно отличаются от поведения более взрослых и, можно сказать, зрелых сотрудников. Уйти с работы, потому что «не нравится», выбирать гибкий график вместо «пятидневки», предпочитать краткосрочные курсы диплому университета — чего еще ждать от молодежи?
Сегодня разберемся в этом непростом вопросе.Зумеры как они есть
Начнем с того, что к данному поколению относят тех, кто родился в период примерно с 2000 по 2011 годы — самая «старшая» часть из них уже активны на рынке труда, остальные постепенно готовятся влиться в рабочий процесс. И те, и другие, по сути, …
Свежие комментарии