Как руководителю бороться с шантажом со стороны подчиненных

Раз вы, наш дорогой читатель и чей-то руководитель, решили ознакомиться с этой статьей, возможно, кто-то из коллег или подчиненных начал играть в крайне нечестную игру, да еще и прибегнул к довольно грязным методам. Когда сотрудник начинает шантажировать работодателя, это уже не вопрос доверия или корпоративной культуры, это вызов, где действовать необходимо прагматично, жестко и без сантиментов.

По данным исследования PwC, каждый пятый руководитель сталкивался с попытками шантажа со стороны подчиненных. Угрозы увольнения, слив конфиденциальной информации, саботаж проектов — методы разные, но цель одна: выжать максимум из руководства. Очевидно, что не вы начали эту войну, поэтому сегодня мы …