На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Hussle

3 подписчика

Свежие комментарии

  • Владимир Акулов
    Глупые  и  слабонервные  сразу  прогорят  в  серьезном  деле.Каким людям не ст...
  • Александр
    враньё, кроме злости и агрессии, эти рекламщики и компании не получают!!! после их рекламы обратная реакция!!!Ключевые принципы...

Уйти или остаться: что делать, когда работа не приносит удовольствия

Кажется, большинство людей хотя бы раз в жизни сталкивалось с чувством, что ждать от текущего места работы уже нечего: перспективы отсутствуют, обязанности не приносят удовольствия и превратились в скучную рутину. Сегодня поговорим о том, как разобраться, есть ли в таких случаях необходимость менять компанию или имеет смысл изменить подход к работе?

Не путать с выгоранием

Причина того, что текущая работа в компании перестала приносить удовольствие, не всегда связана с отсутствием перспектив. Иногда она кроется в том, что ввиду разных обстоятельств сотрудник сталкивается с проблемой эмоционального выгорания. В данном случае простая смена должности или даже организации не принесет желаемого …

Ссылка на первоисточник
наверх