Как в России развивается программа поддержки сотрудников: интервью с директором ООО «Корпоративное Здоровье»

«Хороший сотрудник не болеет, не выгорает и не нуждается в отпуске». Для многих компаний эта шутка совсем не смешная и очень злободневная. По данным BHSF, 42% работников открывают больничный из-за личных проблем, а не по болезни. Во всем мире компании внедряют Программу Поддержки Сотрудников (Employee Assistance Program — EAP) для сокращения потерь в бизнесе, вызванных личными проблемами работников.

Чтобы разобраться, что это за направление и как оно развивается в России, поговорили с директором ООО «Корпоративное Здоровье» Александром Штульманом.

Для начала расскажите нашим читателям подробнее, кто вы и чем занимается ваша компания.

По первому образованию я являюсь врачом, много лет …