#психология бизнеса

Многие слышали про сторителлинг как часть маркетинга. Но что если мы скажем, что истории в бизнесе — нечто большее, чем продающий рассказ о продукте? И на самом деле корпоративный сторителлинг — мощный инструмент, помогающий компании доносить смыслы без навязывания и манипуляций. Чтобы разобраться

Пока одни компании держатся за строгие KPI и чувствуют все больше давления от нестабильного рынка, другие — меняют подход к менеджменту и корпоративной культуре, растут и увеличивают прибыль. Секрет гибкого перспективного управления — в ценностях. Как сделать их ключевым инструментом, внедрить в

В мире офисных будней, где пересекаются интересы, амбиции и стремления, манипуляции порой становятся своеобразными механизмами взаимодействия между сотрудниками и руководителями. Столь тонкая игра, где каждая сторона пытается добиться своих целей, используя психологические приемы, давление или

Бизнес — это деятельность, в которую могут быть вовлечены люди абсолютно разного склада характера. Одни управленцы отличаются жесткостью и тоталитаризмом, другие же склонны проявлять излишнюю мягкость ввиду тех или иных черт личности. Очевидно, что руководитель должен уметь сохранять баланс, но как

«Праздник к нам приходит», а настроения нет: если в детстве время перед Новым годом было наполнено ожиданием чуда и исполнения желаний, то с возрастом у некоторых людей оно начинает ассоциироваться с суетой, пробками, выгоранием и ожиданием, что ощущение праздника наконец придет — но вместо этого