На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Hussle

3 подписчика

Свежие комментарии

  • Владимир Акулов
    Глупые  и  слабонервные  сразу  прогорят  в  серьезном  деле.Каким людям не ст...
  • Александр
    враньё, кроме злости и агрессии, эти рекламщики и компании не получают!!! после их рекламы обратная реакция!!!Ключевые принципы...

Топ-5 приемов на собеседовании, которые НЕ помогут вам отобрать достойных кандидатов

Наверное, каждый человек хотя бы раз в жизни оказывался на собеседовании, одни воспоминания о котором погружают в холодный пот. Неприятные вопросы, сомнительные стресс-тесты и другие спорные приемы рекрутеров. Сегодня поговорим о том, какие из инструментов отбора персонала на самом деле бесполезны и могут отпугнуть кандидата.

Почему люди отказываются от трудоустройства

Будет ли соискатель работать в компании, в которую он пришёл на собеседование, не всегда зависит от решения работодателя. В некоторых случаях претенденты на должность отказываются от оффера по итогам переговоров с организацией.

В марте 2023 года сервис «Работа.ру» провел исследование, в котором выяснял, почему так …

Ссылка на первоисточник
наверх